住房公积金在职怎么提取出来用

　　引言：住房公积金作为职工的一项重要福利，旨在帮助职工解决住房问题。然而，在某些特定情况下，即使职工仍在职，也可以申请提取住房公积金。本文将详细介绍在职职工如何合法合规地提取住房公积金，并引用相关法律条例，以便读者更好地理解和操作。

一、购房提取

　　根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工购买自住住房时，可以申请提取住房公积金。提取金额通常不超过购房总价款，且需提供购房合同、购房发票等相关证明材料。这一规定旨在支持职工解决住房需求，减轻购房压力。

二、偿还住房贷款本息提取

　　对于已办理住房贷款的职工，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，可以申请提取住房公积金用于偿还住房贷款本息。提取金额一般不超过贷款余额或还款本息总额，具体以当地公积金管理中心的规定为准。职工需提供贷款合同、还款明细等相关证明材料。

三、租房提取

　　对于无房且租房居住的职工，根据《住房公积金管理条例》及地方实施细则，可以申请提取住房公积金用于支付房租。提取金额一般不超过当地规定的租房提取限额，且需提供租房合同、租金发票等相关证明材料。这一规定有助于缓解职工的租房压力。

四、重大疾病提取

　　根据《住房公积金提取操作规范》的相关规定，职工本人或其配偶、子女患重大疾病时，可以申请提取住房公积金用于支付医疗费用。提取金额一般不超过医疗费用总额，且需提供医院诊断证明、医疗费用发票等相关证明材料。这一规定体现了住房公积金制度的人文关怀。

五、其他特殊情况提取

　　除了上述几种常见情况外，根据《住房公积金管理条例》及地方实施细则，还存在一些特殊情况可以提取住房公积金。如享受城镇最低生活保障的职工、遇到自然灾害等突发事件造成家庭生活严重困难的职工等。这些情况下的提取金额和证明材料需根据当地公积金管理中心的具体规定执行。

六、总结

　　综上所述，在职职工在符合特定条件下是可以提取住房公积金的。这些条件包括购房、偿还住房贷款本息、租房、患重大疾病以及其他特殊情况。职工在申请提取时，需根据当地公积金管理中心的规定提供相关证明材料，并确保提取行为合法合规。同时，建议职工在提取前详细了解当地公积金管理中心的具体规定和操作流程，以便顺利完成提取手续。